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【多选题】

物业服务企业员工考评通常采用( )考核法。

A．职称
B．职务
C．定量
D．随机
E．定性
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()又称稳定性或可信性，是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。A．信度社会学习理论的创始人是()。A．弗洛姆B．爱德华·桑代克C．莱文泽尔D．班杜拉()是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素，包括行为者的人格、品质、情绪、领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标的是()。A．结构维度管理者对员工的惩罚形式不包括()。A．扣罚奖金B．免除职务C．给予辞职D．岗位调下列各项属于定量考核法的主要内容的是()。A．上级评定B．群众考评C．个人述职D